Chi è Retorica Lab
Una realtà di formazione sulla comunicazione esecutiva con sede a Santo Stefano di Rogliano, nata per rispondere a una domanda semplice: perché così tante persone capaci faticano a farsi capire in una riunione?
Chi siamo e cosa facciamo
Retorica Lab nasce a Santo Stefano di Rogliano con un'idea precisa: la comunicazione in un contesto di lavoro è una competenza che si allena, non un dono naturale. Dopo anni passati ad affiancare responsabili e team in situazioni di presentazione e gestione delle riunioni, i percorsi sono stati messi a sistema in tre formati — un workshop di mezza giornata, un corso di quattro settimane e un programma di otto settimane — per rispondere a esigenze diverse a seconda del tempo disponibile e del livello di responsabilità.
L'attività formativa e amministrativa di Retorica Lab è gestita da GECO FORMAZIONE S.R.L., dall'iscrizione fino alla consegna degli attestati di frequenza. Il lavoro resta concentrato sulla comunicazione in ambito professionale: riunioni, presentazioni, aggiornamenti al team, interventi a maggiore visibilità. Non trattiamo altri ambiti di formazione.
Le aule si trovano nella sede di VIA RAFFAELE MAZZEI 14, 87056 SANTO STEFANO DI ROGLIANO CS, Italia. I gruppi aziendali e chi arriva da fuori provincia possono seguire parte degli incontri da remoto nei percorsi a più settimane; i dettagli sono nella pagina Contatti.
Vuoi capire quale percorso fa per te?
Cosa comprende ogni percorso
- Gruppi ridotti, per lasciare spazio a un riscontro individuale
- Materiale di lavoro proprio del percorso scelto
- Esercitazioni costruite su casi vicini al lavoro quotidiano
- Attestato di frequenza alla chiusura del percorso scelto
Chi conduce i percorsi
Le aule non sono tenute da un unico nome: a seconda del percorso, due ruoli si alternano o affiancano il gruppo.
Formatore responsabile di percorso
Conduce le sessioni in aula, introduce gli strumenti della giornata e guida i turni di pratica. Ha una formazione continua specifica in comunicazione e un'attività parallela di consulenza per aziende della zona, da cui porta esempi reali, resi anonimi.
Assistente alla pratica
Affianca i gruppi più numerosi durante i turni di esercitazione, osserva le prove e raccoglie le note di riscontro che il formatore responsabile restituisce a fine sessione.
Per chi sono pensati questi percorsi
Capi squadra
Chi guida riunioni settimanali e deve dare istruzioni chiare in poco tempo.
Manager e responsabili
Chi comunica aggiornamenti al proprio team e deve gestire domande o obiezioni.
Dirigenti senior
Chi prepara interventi a maggiore visibilità, davanti a un consiglio o a una platea ampia.
Figure in crescita
Chi si avvicina per la prima volta a un ruolo con maggiori responsabilità comunicative.
Che si tratti di un capo squadra alla prima riunione settimanale o di un dirigente che prepara un intervento davanti al consiglio, il punto di partenza resta lo stesso: osservare come comunica oggi la persona, individuare dove il messaggio si perde o il tono cede sotto pressione, e costruire da lì un percorso su misura. Non proponiamo uno schema unico applicato a tutti; il formato, il ritmo delle esercitazioni e il livello di affiancamento cambiano in base al ruolo e al contesto di chi partecipa.